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【26卒】【27卒】森永製菓 本選考・インターン対策

この記事では、森永製菓の選考フローやWEBテスト(適性検査)の種類やボーダーだけでなく、

強みや就活で使えそうなニュースを含む企業研究情報を提供し、考突破のコツを解説いたします。

選考に関するOB情報

WEBテスト・適性検査の種類

SPI

WEBテスト(適性検査)のボーダー

高め

だと考えて準備を行う方がよいと思います。

ESの倍率が高く、ESとテストのどちらで落ちているかの判断はこんなですが、他の企業で通過実績がある場合でも落ちてしまった学生は多いです

選考ステップ

ES・適性検査→GD→面接(2回-3回)→内々定

学歴フィルター

やや強め

内定実績を見ると完全に学歴フィルターありとはいえなそうですが、、、

しかし、倍率から考えても学歴低めの学生は、おそらく学生時代に別の分野で大きな活躍をした学生なのではないかと推測します

ちなみに、言いにくいことですが

この会社はかなり倍率が高いのでまともに選考受けると9割の学生は無惨に散ります。

このクラスの難関企業を受ける学生向けに『2,000人限定』で、競争倍率の低い特別ルートをまとめた記事を無料公開します。

2,000人閲覧した時点で記事はクローズしますので、下記の画像から飛べないときは次のチャンスを待ってください↓

ネームバリューのある大手や待遇がホワイトな優良企業の推薦枠や招待選考ほど早くなくなるので、上記のリストでまだやっていないものがあれば最優先でやっておこう!

大きなメリットとしてとして

1.ES・WEBテスト・GD・集団面接が免除になるケースが多く、内定まで2週間ほど

2.学歴フィルターが一切なく、通常ルートやインターンで落ちた学生の再挑戦ルートになる

3.94%の学生が大手から招待が来る(大手・優良企業から招待数の平均は41社)

※同じ企業でも大手の求人サイトやマイページよりも格段に受かりやすいです。

NIKE、ディズニー、NTTデータ、資生堂、サントリー、アサヒ飲料、東京海上日動火災保険、UUUM、SBI証券

日清食品、プリマハム、住友商事、豊田通商、NTTドコモ、NTTコムウェア、ロッテ、マイクロソフト、

Google、アクセンチュアなど

↑このあたりは、企業から選考招待されるとかなり熱い!

特に今はリクナビやマイナビみたいな大手求人サイトから受けてるだけの学生が多く、このルートを知ってる学生は少ないから大手からの招待や推薦内定を10-20社は狙えるよ

森永製菓の企業研究情報


ここからの記事は、森永製菓のES(エントリーシート)GD(グループディスカッション)、集団面接、1次面接、2次面接、役員面接、最終面接の対策として役立つ情報を提供します。
強み、業界知識、求める人物像、知っておくべきニュース、関連会社・子会社、競合 などから必要な情報をまとめておきます。

年収764万

2030ビジョン

『森永製菓は、2030年にウェルネスカンパニーへ生まれ変わります。』

このメッセージを理解できてないと落ちる

3兆円の市場は今変化を迫られている

・少子化

・原材料や工場の高騰

・健康志向

上記にうまく対応できるかが企業に求められている

森永製菓の方向性は

方向性は伝統の維持と高収益製品への注力

売上は1943億

内訳はこんな感じ

セグメントの名称

金額(百万円)

菓子食品事業 82,417

冷菓事業 34,481

in事業 13,005

米国事業 9,139

中国・台湾・輸出等 6,670

まず海外売上がちゃんとあるというところは、市場問題に対処している証拠として語れるだろう

まず伝統側の取り組みとしてESや面接で使いやすい情報を書いておくと

ビスケット

「森永ビスケット」は第1四半期に実施した生産ライン増設工事による一時的な商品供給制約の影響を受けてしまった

第3四半期以降「ムーンライト」の積極的なプロモーションと新商品の発売、「マリー」100周年の取組みも既存品の売上拡大に成功

チョコ

「カレ・ド・ショコラ」は上質チョコレートブランドとして価値強化に取り組みましたが、前年実績を下回りました。「ダース」は品質リニューアルに合わせたプロモーション展開や新商品の発売

食品

「森永甘酒」「森永ココア」ともに健康ブランドとして強化

アイス

「ジャンボ」グループは、発売50周年を迎えた「チョコモナカジャンボ」と「バニラモナカジャンボ」において、冬季限定品の発売や品質リニューアル

パリパリ食感を訴求するプロモーション展開が奏功し、前年実績を上回る

通年発売3年目となる「板チョコアイス」は、品質特徴を活かしたプロモーション展開により購入率拡大

「アイスボックス」

喫食シーン訴求などのターゲット別のプロモーション展開により、最需要期の購入率拡大に加えて、秋冬期の需要も獲得し、年間を通して好調に推移

上記のようにこれは誰もが知っているというブランドをマーケティング、メーカー両側から改善を繰り返しているのもいいポイントだね

ちなみにもっと詳細な株主向けの情報を見たい学生や保険で受けるべき受かりやすい大手300社リストなど

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就活中だけでなく、例えば他の大手に内定した学生と『大手だけの交流会』など社会人1年目を有利にする人脈つくりもできるようにする予定です↓

それでは企業研究へ戻りましょう!

新しいカテゴリーとして今後の重点領域に据えられているのが「Inカテゴリー」

「inゼリー」は、コロナ禍における生活スタイルの変化に対応し、間食や仕事・勉強中などの飲用シーンの他、体調不良時の栄養補給や健康維持ニーズを引き続き獲得するなど、12月に実施した価格改定以降も好調に推移

「inバー」で狙うのは、プロテイン摂取手段の多様化

新商品を発売するなど商品ラインナップの見直しを行っている

海外では「HI-CHEW」が中国・アメリカで大人気みたいですね

市場の変化に数々のアウトプットで挑戦しているお菓子メーカーです

毎日就活情報をつぶやきます!

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